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2024年12月17日,中國上市公司協(xié)會(huì)發(fā)布“2024上市公司董事會(huì)秘書履職評(píng)價(jià)”結(jié)果,浦發(fā)銀行、云南白藥、中國聯(lián)通、中國石化、中國船舶等225家上市公司董事會(huì)秘書獲得5A評(píng)級(jí);四川路橋、中國衛(wèi)星、南山鋁業(yè)、振華重工等461家上市公司董事會(huì)秘書獲得4A評(píng)級(jí);690家上市公司董事會(huì)秘書獲得3A評(píng)級(jí)。西部創(chuàng)業(yè)(000557)董事會(huì)秘書吳國廷獲評(píng)4A評(píng)級(jí),系首次參與評(píng)價(jià)即獲評(píng)4A級(jí),寧夏轄區(qū)上市公司僅3人獲評(píng)4A級(jí)。
“上市公司董事會(huì)秘書履職評(píng)價(jià)”是中上協(xié)對(duì)上市公司董監(jiān)高關(guān)鍵少數(shù)履職情況進(jìn)行的評(píng)價(jià),涵蓋了董秘履職所涉及的上市公司規(guī)范運(yùn)作、信息披露、內(nèi)部控制、投資者關(guān)系管理等十大標(biāo)準(zhǔn)共57項(xiàng)指標(biāo),旨在表彰激勵(lì)先進(jìn),樹立行業(yè)標(biāo)桿,加強(qiáng)上市公司董秘隊(duì)伍建設(shè),提升董秘群體專業(yè)能力和執(zhí)業(yè)操守,促進(jìn)董秘群體規(guī)范履職,助力提升公司治理水平,最終評(píng)選出5A、4A、3A評(píng)價(jià)。該指標(biāo)體系的設(shè)定對(duì)于上市公司董秘履職工作具有較強(qiáng)的借鑒作用和參考價(jià)值。
本次活動(dòng)于2024年9月啟動(dòng),凡擔(dān)任董事會(huì)秘書累計(jì)滿24個(gè)月、上市滿2年的現(xiàn)任董事會(huì)秘書及個(gè)人和所任職公司最近兩年內(nèi)不存在因違法違規(guī)受到證券監(jiān)管部門立案調(diào)查或行政處罰均可參與評(píng)選。經(jīng)審核,本次活動(dòng)共有1385家上市公司董秘入圍,占同期在任上市公司董秘總數(shù)的25.78%,其中,949家來自滬深主板,273家來自創(chuàng)業(yè)板,134家來自科創(chuàng)板,29家來自北交所上市公司。經(jīng)過嚴(yán)格的篩選與評(píng)審,最終榮獲5A、4A、3A評(píng)級(jí)的上市公司董事會(huì)秘書分別有225家(占比4.2%)、461家(占比8.6%)、690家(占比12.8%)。本次寧夏轄區(qū)上市公司獲評(píng)5A級(jí)董秘1人,4A級(jí)董秘3人,3A級(jí)董秘2人。
近年來,西部創(chuàng)業(yè)公司積極探索創(chuàng)新董事會(huì)治理實(shí)踐,以嚴(yán)格的信息披露職責(zé)履行為基礎(chǔ),以良好的經(jīng)營業(yè)績?yōu)楸U希詣?chuàng)新的溝通模式為渠道,通過持續(xù)規(guī)范運(yùn)作和不斷優(yōu)化提升信息披露質(zhì)量,切實(shí)加強(qiáng)與投資者互動(dòng)交流,扎實(shí)推進(jìn)ESG專項(xiàng)治理。連續(xù)兩年獲評(píng)Wind(萬得)ESG評(píng)級(jí)A級(jí),先后榮獲“煤炭工業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)布優(yōu)秀企業(yè)”“國家4A級(jí)物流企業(yè)”“煤炭行業(yè)企業(yè)信用評(píng)價(jià)最高級(jí)別AAA級(jí)”“易董2024年度投關(guān)價(jià)值獎(jiǎng)”“2024年度上市公司ESG最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”和“2024年度上市公司卓越投關(guān)建設(shè)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù),2個(gè)案例入選中國上市公司協(xié)會(huì)年度“ESG優(yōu)秀實(shí)踐案例”,1個(gè)案例入選“新華信用杯”全國信用優(yōu)秀案例,1個(gè)案例入選2024年中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)“低碳品牌100佳”案例。充分展示了良好的公司治理與資本運(yùn)作能力,資本市場口碑與品牌形象得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。2024年,公司還自主籌備并召開2024年半年度報(bào)告業(yè)績說明會(huì),首次引入AI數(shù)字化手段,采用“數(shù)字人”解讀,與投資者形成良好交流互動(dòng)。
本次榮獲“董秘履職評(píng)價(jià)”4A評(píng)級(jí),不僅是對(duì)公司董秘多年來勤勉履職以及在公司治理、信息披露、投資者關(guān)系、ESG建設(shè)等方面做出的努力和取得的成效的充分肯定,更是對(duì)公司長期以來不斷健全內(nèi)部控制體系、加強(qiáng)規(guī)范運(yùn)作水平和持續(xù)為股東創(chuàng)造價(jià)值的高度認(rèn)同,同時(shí)也體現(xiàn)了公司近年來在踐行合規(guī)有效的信息披露、構(gòu)建高效治理的運(yùn)行機(jī)制、提升投資者關(guān)系管理水平、深入貫徹社會(huì)責(zé)任理念等方面做了大量有亮點(diǎn)、創(chuàng)新性的工作。
未來,公司將始終秉承“價(jià)值引領(lǐng)、價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值提升”工作導(dǎo)向,持續(xù)優(yōu)化公司治理,不斷提升信披質(zhì)量,持續(xù)提升規(guī)范運(yùn)作水平,切實(shí)加強(qiáng)ESG管理實(shí)踐,積極傳遞公司價(jià)值,營造更和諧的投資者關(guān)系,不斷提升董監(jiān)高履職水平,在兼顧公司經(jīng)營發(fā)展的同時(shí),不斷探索創(chuàng)新具有西創(chuàng)特色的央企控股上市公司治理最佳實(shí)踐,努力把西部創(chuàng)業(yè)建設(shè)成為受人尊敬的一流現(xiàn)代物流企業(yè),推動(dòng)公司治理能力和高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。(來源:辦公室、法律證券事務(wù)部 薛白 霍天琦/文)
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